Reuter Arbeitsrecht

Wer schreibt hier?

Dieses Blog ist ein Service des Berliner Rechtsanwalts und Fachanwalts für Arbeitsrecht Wolf Reuter, LL.M..

Themen

Links


Neuste Kommentare:


Publikationsliste

Veröffentlichungen (Auswahl)

*Anmerkung: Zur Verfügung gestellte Downloads sind ausschließlich Kopien zu privaten/wissenschaftlichen Zwecken und dürfen nicht weiterverbreitet, anderweitig veröffentlicht, nochmals kopiert (außer der Speicherung des downloads zu Sicherungszwecken) oder sonst verwertet werden (das sollte selbstverständlich sein).

Entscheidungsbesprechung zu Arbeitsgericht Stuttgart, Urteil vom 15.4.2010 – 17 Ca 8907/09 (r.k.) – AuA 2010, 554 – sog. “Stuttgarter Ossi-Fall” (Ostdeutsche als Ethnie oder von § 1 AGG geschützte Gruppe). Der Verfasser hat die Arbeitgeberseite vertreten. Die Parteien haben den Rechtsstreit vor Abschluss des Berufungsrechtszugs verglichen;  AuA-2010_554.pdf

Entscheidungsbesprechung zu BAG, Urteil vom 17.12. 2009 – 8 AZR 670/08, AuA 2010, 676 (Gesundheitsfragen im Bewerbungsgespräch): AuA 11-10_Reuter

Entscheidungsbesprechung zu BAG, Urteil vom 15.09.2009 – 9 AZR 757/08, AuA 2010, 244 (Reichweite des Direktionsrechts bei Verteilung der Arbeitszeit) – reuter_aua_0410_244.pdf

” ‘Geringwertige Vermögensdelikte’ und Kündigungen – kein Änderungsbedarf beim BAG”, NZA 2009, 594-595.

“Wettbewerbsrechtliche Ansprüche zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern – Terra Incognita”, NJW 2008, S. 3538-3544.

“Betrieblich beschränkter Prüfungsmaßstab für Auflösungsanträge nach § 78 a Abs. 4 BetrVG – zugleich auch Anmerkung zu BAG, Beschluss vom 15.11.2006 – 7 ABR 15/06″, BB 2007, 2678-2681

“Arbeitsrechtliche Zeitbomben bei Anschlußbefristungen? – Inzidentprüfung von vorangegangenen, befristeten Arbeitsverträgen im Rahmen von § 1 III BeschFG und Einhaltung der Klagefrist nach § 1 V BeschFG”, NZA 1998, 1321-1323.

“The Future Reservation Of Title Clauses In The European Community” (with Giorgio Monti and Gilles Nejman), International and Comparative Law Quarterly,  ICLQ 1997, 866-908