Alltag im Arbeitsrecht
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Montag, 19.Dezember 2011Wie jedes Jahr: Es gibt einen Arbeitsrechtsquiz, diesmal: Spiegel Online. Wie jedes Jahr: Jeder darf spielen und sich für sich selber schämen oder freuen. Die 10 Fragen zeigen auch, dass man als Jurist auf jede, wirklich jede Formulierung achtet. Weihnachtsrechtsquiz Arbeitsrecht (Spiegel Online) Ich verrate mein Ergebnis nicht. Sie können sich aussuchen, ob das geschieht, [...]
Kein Zugverkehr
Freitag, 16.Dezember 2011Wir Hauptstädter sind nun endgültig die Lachnummer der Republik. Schuld ist nicht etwa der schnellste Justizminister des Landes (der Kollege Braun hatte im Amt des Justizsenators ja eine rekordverdächtig kurze Verweildauer). Schuld ist vielmehr endgültig die Bahn, über eine Tochtergesellschaft auch der Betreiber der Berliner S-Bahn. Seit mehr als zwei Jahren hat Berlin ein S-Bahnsystem, [...]
Bundeswehr an der Arbeitsrechtsfront (gleichzeitig: Zur Bedeutung von Wikipedia)
Mittwoch, 14.Dezember 2011Die Bundeswehr hat sicher schon genug Scherereien, in bewaffneten Konflikten – aber die werden selten mit derselben psychischen Härte ausgetragen wie es bei Arbeitsgerichtsprozessen erleb- und erfahrbar ist. Vorab: Die Streitkräfte behielten die Oberhand. Eigentlich ist auch nicht die Entscheidung des BAG vom 8. Dezember 2011 – 6 AZR 354/10 (hier die Pressemitteilung) selbst so [...]
Freiheit in Gefahr (featuring Zuordnungsskandal bei den höchsten europäischen Gerichten)
Sonntag, 11.Dezember 2011„…Wenn ein Saal voller Arbeitsrechtler während eines Vortrags immer wieder nervös am Smartphone nestelt, ist etwas im Busch…“ Endlich schreibt einer mal die Wahrheit, hier die FAZ online. Ob die Leute dort aber wirklich eine klare Vorstellung haben, was Juristen dazu bewegen könnte (Termin im Fitnesstudio, Abendessen, Facebookstatus aktualisieren, die neue Blogsoftware ausprobieren, endlich Blackberry [...]
Frauen raus aus dem Chefsessel
Mittwoch, 7.Dezember 2011Sehen Sie genauso? HEIDE OESTREICH hat die ultimative Anleitung geschrieben, wie Sie schon verhindern, dass die sich überhaupt da niederlassen. Das Stück glänzt auch ohne Kommentar von uns…auch wenn es in der „taz“ steht. Da darf man nicht ideologisch sein. Wer sich erschrocken wiedererkennt, kann etwas tun. Verhaltensänderung heißt die Formel.
Hey, Arbeitgeber: Ich darf Dich belügen und betrügen, Du kannst mir gar nichts!
Dienstag, 6.Dezember 2011Ein Urteil des LAG Berlin-Brandenburg vom 24.08.2011 (15 Sa 980/11) provoziert scheinbar genau diese Schlagzeile. Da geht einer her und bewirbt sich auf die Stelle eines Diplomingenieurs. Dass er keiner ist, stört im Zeitalter der Layouts, Satzprogramme und Textverarbeitungen nicht. Ein Abschlusszeugnis kann man sich ja selber machen. Was soll schon passieren, auch Zeugnisse darf [...]
Klau, arbeitsrechtlich straflos
Montag, 5.Dezember 2011Wenn man in einem Handwerksbetrieb arbeitet, kann einem manches Mal das Wasser im Mund zusammenlaufen. Erstens kann man ja alles ohnehin besser als der Chef. Zweitens liegt das Material, das der Chef bezahlt hat, zum Greifen nah – direkt vor einem, im unmittelbaren Zugriff sozusagen und – kostenlos! Für den Chef zwar nicht, ok; aber [...]
Das Geheimnis der Duschkabine
Sonntag, 4.Dezember 2011Jemandem Duschkabinenfotos zu schicken, kann auch mal den Arbeitsplatz kosten. Das gilt nicht nur, wenn die Abbildungen schlüpfrig sind: Herr K arbeitet bei einem Duschkabinenhersteller (B). Wie so viele Hersteller stellt der kaum etwas her. Er hat vielmehr ein Joint Venture in China. Die stellen den Großteil „seiner“ Duschkabinen billig her. Hier wird dann ein [...]
AGG und HIV – Diskriminierung und Behinderung?
Freitag, 2.Dezember 2011Was ist eine „Behinderung“? § 2 SGB IX gibt Aufschluss: „…Menschen sind behindert, wenn ihre körperliche Funktion, geistige Fähigkeit oder seelische Gesundheit mit hoher Wahrscheinlichkeit länger als sechs Monate von dem für das Lebensalter typischen Zustand abweichen und daher ihre Teilhabe am Leben in der Gesellschaft beeinträchtigt ist. Sie sind von Behinderung bedroht, wenn die [...]
Zeugnisdatum
Mittwoch, 30.November 2011Wagnerianische Ausmaße hat es, das Arbeitszeugnis. Es war ja grade erst Thema hier, dass desinteressierte und motivationslose Mitarbeiter ihre Zeugnisse nicht korrigiert kriegen, auch wenn ihre negativsten Eigenschaften da nur in ihren eigenen Augen drinstehen Härter noch ist der Kampf um das Zeugnisdatum. Ich will das endlich mal höchstrichterlich wissen. Ja, und ich lasse mich [...]
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