Sonnige...Alltag im Arbeitsrecht
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Mittwoch, 16.Mai 2012Hoffentlich hat der Kollege sein Sakko bekommen. Irgendwann macht auch die netteste Geschäftsstelle zu:
Vollmachtspingpong
Dienstag, 15.Mai 2012Vollmachtspingpong ist ja ein beliebter Sport, wie verschiedene Beiträge gerade auch strafrechtlich geprägter Kollegen zeihen, die hier bereits erwähnt wurden. Wie immer: Im Arbeitsrecht sind wir die unbestrittenen Pingpong-Weltmeister, da machen uns auch die Chinesen nichts vor. Warum? Nun, wegen § 174 BGB. Das ist eine obskure Dunkelnorm, deshalb für Prüfungsgespräche herrlich geeignet. Sie ist [...]
Ich mahne dann mal die Ermahner ab
Montag, 14.Mai 2012„Es könnte so einfach sein und ist immer wieder nur Grütze“ (stammt von einem ungenannten Kollegen und wurde im Anwaltszimmer vor sich hin geflucht). Gemeint war das Abmahnungsärgernis, zu dem scheinbar jetzt das Ermahnungsärgernis hinzukommt. Abmahnen, Ermahnen? Wir kennen die richtige Abmahnung, wir hier im Arbeitsrecht. Mit solchen komischen Abmahnungen, wie es sie im gewerblichen [...]
Auch der selbständige (Kraftfahrer) darf nicht arbeiten, wann er will…
Samstag, 12.Mai 2012[Ich fühle mich aufgrund unerklärlicher Leserhinweise verpflichtet, klarzustellen, dass das hier ausnahmsweise weder satirischen noch beschimpfenden, sondern rein sachlichen Charakter hat; wir kehren aber bald zu Satire und Zynismus zurück...] Es gibt ihn vielfach, den selbständigen Kraftfahrer. Er hat die Gerichte beschäftigt und Rechtsgeschichte geschrieben. Innerhalb weniger Jahre waren die Fahrer von Transport- und Logistikunternehmen [...]
Laaaangsame Rolle rückwärts, laaangsam….
Freitag, 11.Mai 2012Befristung einzelner Arbeitsbedingungen? Schwere Kost zum Wochenende? Pah. Das sind Befristungen wie: Ihre Arbeitszeit beträgt vom…bis…nicht mehr 30, sondern 42 h/Woche oder „…von…bis…beträgt ihre Vergütung zusätzliche 500 EUR monatlich; in dieser Zeit vertreten Sie den Chef…“ Früher (vor 2005) sah es genauso schlecht aus, wie es gut klang. So was hat nie geklappt. Die Erwartung [...]
Serverprobleme
Freitag, 11.Mai 2012Wir haben leider Serverprobleme. Der Blog ist möglicherweise immer wieder für mehrere Minuten hintereinander nicht erreichbar oder produziert Fehlermeldungen. Wir bitten alle Leser um Nachsicht. Irgend jemand (grrrrr) arbeitet an der Lösung.
Wie feminin ist der Barista?
Mittwoch, 9.Mai 2012Der Verfasser dieser nicht ungeschickten Stellenausschreibung hatte es wahrlich nicht leicht: Mäkelig könnte man über die Eigenwilligkeit werden, dass „Vollzeit/Teilzeit (20h/30h)“ schon auf den ersten Blick irgendwie komisch klingt. Das Layout und der Text erwecken ja den Eindruck, als wäre Vollzeit eine 20-stündige, Teilzeit dagegen schon eine 30-stündige Tätigkeit; wobei offen bliebe, auf welchen Zeitraum [...]
Berechtigtes Mobbing
Dienstag, 8.Mai 2012 Auszug aus einem Klageschriftsatz: Setzt wohl voraus, dass es auch “berechtigtes” Mobbing gibt, oder? Macht nichts. Es ist nicht Gegenstand des Rechtsstreits…
Da schrumpft er schnell – der „Leitende“ oder wie aus Riesen Zwerglein werden
Montag, 7.Mai 2012Der Mann mit der dicken Zigarre (*) hat viel: 210.000,00 EUR Jahresgehalt (brutto), oberster Chef aller Niederlassungen in Norddeutschland, Vertragspflichten u.a.: Führen und Coachen der Niederlassung/sleiter, Kommunikationsschnittstelle zwischen GF (Geschäftsführung) und NL (Niederlassung), Gewinnung von Topkunden und Topmitarbeitern, Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abläufe in den Niederlassungen. Wow! Noch cooler: Der Regionalleiter ist Mitglied des oberen Führungskreises…Der [...]
Als “Betriebstreue” noch einen Wert hatte
Freitag, 4.Mai 2012Bei den Altvorderen sah das so aus: (Gesehen im Arbeitsgericht Hamburg)
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